Sottoscritta la pre-intesa del contratto integrativo della Asl Br con la Cisl Fp, Uil Fpl, FIALS e la RSU

Un Contratto Integrativo che migliorerà il benessere dei lavoratori

[Cisl Taranto Brindisi, Fp Cisl]

Con la sigla odierna della nuova ipotesi di Contratto Integrativo, si apre alla ASL BR una nuova stagione contrattuale, nel solco della linea tracciata dal nuovo CCNL sottoscritto il 21/05/2018. Il confronto è stato articolato e complesso, ma alla fine ha prodotto un risultato soddisfacente, offrendo un impianto innovativo per quanto attiene l’organizzazione aziendale e per gli obiettivi economici e normativi di cui godranno i lavoratori. Il CIA (Contratto Integrativo Aziendale) è uno strumento che rafforza la contrattazione e determina un processo democratico di condivisione delle scelte organizzative ponendo direttamente i processi negoziali al servizio del miglioramento delle condizioni di lavoro e, quindi, del bene comune. Con questo CIA si è sottoscritto un sistema che permette incrementi economici alle turnazioni, alle pronte disponibilità e agli incarichi di funzione (ex coordinamenti e posizioni organizzative) la produttività, sia collettiva che individuale e ponendo le basi per una prossima futura progressione economica orizzontale e verticale. Si è ampliata la forbice in materia di permessi e tutele, migliorando i vincoli del CCNL. Viene previsto il welfare contrattuale, nuova frontiera della contrattazione nel Pubblico Impiego. Sono questi solo alcuni dei contenuti di una intesa molto articolata. Ora le scriventi, superata questa fase, aprono quella del controllo per l’applicazione di tutto quanto pensato. Certamente l’ipotesi di Contratto, proprio per i suoi contenuti innovativi, sarà oggetto di attacchi da parte di chi non lo ha condiviso e/o sottoscritto e/o compreso. Ci conforta invece la piena condivisione con gli obiettivi dimostrata dal management aziendale che ha dimostrato un grande senso di responsabilità e capacità industriale, confermando, ancora una volta, ottime relazioni sindacali da tempo consolidate. Ora l’ipotesi di Contratto Integrativo ha bisogno della condivisione che ci verrà dai lavoratori e per questo a breve avvieremo una campagna unitaria di consultazione perché CISL, UIL, FIALS e la RSU con la firma di questa pre-intesa hanno dimostrato di essere AL SERVIZIO DEI LAVORATORI e di saper tutelare la promozione di un patrimonio culturale.

  • Creato il .

logoCisl phone

  Via Giulio Petroni 15/F , 70124 Bari
 
080 5968295
 
080 5968323
 
puglia@cisl.it
 
cislpuglia@pec.cisl.it
 
amm.cislpuglia@pec.cisl.it (solo per fatturazione)
 
comunicazione.puglia@cisl.it

RESP. PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
Tonia Sinisi
Email: dpo.cisl.puglia@cisl.it

CislPuglia.it. Tutti i diritti riservati.