8 marzo: la Cisl Puglia presenta i risultati sul questionario 'Welfare aziendale'

[Cisl Puglia, Coordinamento Donne]

Il Coordinamento Donne della Cisl Puglia ha evidenziato la necessità di rappresentare un’analisi del tessuto sociale, che comprendesse lavoratrici e lavoratori, ma anche pensionate e pensionati, utile per conoscere ed interpretare le esigenze della persona in rapporto al proprio impegno lavorativo e al bisogno di dedicarsi alla propria famiglia e ad altre attività personali. Da questo nasce il questionario sul “Welfare aziendale” di cui oggi abbiamo presentato i risultati. Non una mera elaborazione di dati da ricercare su internet, ma un puntuale coinvolgimento di persone che rappresenti una risposta alle proprie esigenze, utile anche a proporre il miglioramento delle condizioni sociali e lavorative, in particolare delle donne. Abbiamo scelto la data dell’8 marzo per presentare i risultati perché è una data simbolica. La giornata internazionale dei diritti della donna ricorre l’8 marzo di ogni anno per ricordare sia le conquiste sociali, economiche e politiche, sia le discriminazioni e le violenze di cui le donne sono state e sono ancora oggetto in ogni parte del mondo. Dall’elaborazione dei dati è emersa l’esigenza di strumenti di welfare che supportino le donne nella difficile conciliazione tra vita privata e lavoro, come per esempio gli asili nido. La percentuale di lavoratrici che hanno risposto e che hanno figli nella fascia d’età tra 0 e 3 anni è stata bassa; questo a significare che ancora oggi molte donne sono costrette a scegliere se lavorare o fare figli. Altro dato interessante è l’esigenza di fare formazione su quali strumenti di welfare si possano mettere in campo attraverso la contrattazione e la concertazione, che sono alla base del nostro essere sindacato.